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      教师年度考核系统秉持“以师德为先、以教学为要、以科研为基、以发展为本”的理念。合理运用考核评价结果，充分发挥考核评价的鉴定、指导、激励、教育等综合功能。帮助全校教职工更好、更快的完成年度考核工作。